پاورپوینت مدیریت و ارزیابی و اندازه گیری عملکرد سازمانها

مدیریت فرایند به کارگیری مؤثرو کارآمد منابع مادی وانسانی در برنامه ریزی سازماندهی بسیج منابع وامکانات هدایت و کنترل است که برای دستیابی به اهداف سازمانی و بر اساس نظام ارزشی مورد قبول صورت می گیرد.

قیمت : 15,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پاورپوینت مدیریت عملکرد

مدیریت عملکرد در سازمان، موجب می‌شود تا دستیابی به اهداف، به شکلی مؤثر و همیشگی امکان‌پذیر شود و عملکرد کارکنان و کل سازمان، بهبود یابد و بهره‌وری و کارایی سازمان بالا برود.

قیمت : 11,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پاورپوینت محیط سازمانی

هيچ سازمان و بنگاه اقتصادی درخلأء فعاليت نميكند ، همه سازمانها و بنگاههاي اقتصادي همانند يك سيستم پويا و ارگانيك در داخل محيطي قرار دارند كه با ديگر اجزاء محيط در تعامل متقابل هستند ، بر همديگر تأثير گذاشته و از همديگر تأثير ميپذيرند .

قیمت : 6,500 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

سیستم برنامه ریزی منابع سازمان و چالش های پیاده سازی آن در سازمان ها

سامانه یکپارچه‌ای که به صورت برخط، بدون تکیه بر به روزرسانی دوره‌ای و همانندسازی، اطلاعات را نگهداری می‌کند.

قیمت : 20,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

سیستم تولید به هنگام یا درست به موقع در مدیریت سازمانی

توليد به موقع شامل اجزايي است كه بايد با هم ادغام شوند تا به صورت هماهنگ جهت دستيابي به اهداف JIT عمل نمايند .

قیمت : 10,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق نقش رهبران کاریزما در پیشبرد سازمان

رهبری عبارت است از توانایی در اعمال نفوذ بر گروه و سوق دادن آن به هدف های مورد نظر. منبع این قدرت یا اعمال نفوذ جنبه رسمی دارد، همانند تکیه زدن بر مسند مدیریت، در یک سازمان. از آنجا که مقام مدیریت جنبه رسمی دارد و اختیارت به صورت رسمی به وی داده می شود، امکان دارد یک نفر در نتیجه گرفتن یک پست، در ی

قیمت : 13,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

استعاره و تئوری های سازمانی در مدیریت پیشرفته سازمانی

استعاره این امکان را فراهم می آورد تا یک تجربه با شباهت به یک تجربه دیگر، شناسایی شوند؛ مثلا زمانی که زندگی را به یک جاده طولانی و پر پیچ و خم تشبیه می‌کنند از سختیهای جاده برای درک بهتر سختیهای زندگی بهره برده شده است استعاره در فرهنگ لغات به معنی "به عاریت گرفتن" می‌باشد. در واقع یک صنعت ادبی است

قیمت : 4,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

جذب و گزینش و مدیریت نیروی انسانی در سازمانها

سازمانهای مدعی هستند که افراد مزایای رقابتی آنها می‌باشند خواه به صورت کارشناسان فنی، کارشناسان متخصص در ارائه خدمات مناسب به مشتریان یا مدیران با بصیرت ... در عصر حاضر، منابع انسانی به طور متناقض می‌توانند عاملی برای موفقیت یا شکست برای همه‌ی سازمانهای باشند بخصوص برای نوع کار آفرین آنها

قیمت : 5,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

رابطه سواد مالی و اقتصادی و موفقیت مدیران سازمانها

سواد مالی یعنی چقدر پول بدست آوریم. چطور آن را خلق کنیم. چطور مدیریت کنیم چطور آن را سرمایه ¬گذاری کنیم و اینکه چطور در امور خیریه و برای کمک به دیگران آن را مصرف کنیم.

قیمت : 11,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پرسشنامه استاندارد يادگيري سازماني نيفه (2001)

پرسشنامه استاندارد يادگيري سازماني نيفه (2001

قیمت : 3,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل